Mission
社会とお客様のニーズに応える
製品・サービスを提供し、
新たな価値を創造する
Value
- すべてはお客様のために
- お客様を大切にし、信頼に応える
- まずは、やってみる
- 失敗を恐れないチャレンジ精神
- みんなの力を合わせて
- 個人と多様性を尊重したチームワーク
会社を知る | About Us
社会とお客様のニーズに応える
製品・サービスを提供し、
新たな価値を創造する
“あったらいいな”を突き詰めて、これまでにない価値を創り出していくことがイグアスでの仕事です。自分たちで考えて、”これだ!”と思ったことを仲間と一緒にどんどんやってしまうことがイグアスのやり方です。苦労もする、意見も分かれる、失敗もする、でもやり遂げた時、お客様に喜んでいただけた時、みんなで最高の達成感を分かちあえることがイグアスでのやりがいです。
* 2024年4月1日現在
社名 | 株式会社イグアス |
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代表取締役社長 | 矢花 達也 |
事業内容 |
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資本金 | 90百万円 |
営業開始日 | 2006年4月1日 |
グループ従業員数 | 340名(有期社員を含む) [2024年4月現在] |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館21F 044-280-8500(代表) |
グループ会社 | 株式会社アルファー・コミュニケーションズ イーストン株式会社 |
認証・認定資格 | 古物商許可証番号 (452550005441) プライバシーマーク認定番号 (17001494(06)) 適格請求書発行事業者番号 (T3010801015267) |
2006年の設立から今年度で13期目を迎えました。
イグアスグループ会社を含め総勢300名以上の社員が個人の力を発揮し、目標に向かって進んでいます。※グループ会社総数
従業員の男女比率は、男性が53%(181名)、女性が47%(159名)となっています。※グループ会社総数
厚生労働省による2022年度の調査結果12.9%に対し高い数値を維持、男女の区別なく評価される環境です。
(2024年度 *役員含む)
会社全体で“残業時間削減”に取り組み、業務効率化に向けた改善活動を進めています。
(2023年度実績)
有休を取得しやすい社風で、長期休暇など多くの社員が必要なタイミングで休める環境があります。※5日間の夏季休暇を含む
(2023年度実績)
年間で個人に付与された有休日数に対して92%と高い割合で取得されています。
(2023年度実績)
土日完全週休二日制のほか、祝日、年末年始休暇、創立記念日が設定されています。
勤続年数5年から35年まで、5年刻みで最大連続5日間のリフレッシュ休暇が設定されています。
育児休業取得後の復職率も高く、仕事と育児を両立しながら安心して働ける環境があります。